| 湖口培训“产业”农民 |
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| 2006-08-04 10:12 文章来源：江西省对外经济合作办 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
湖口县１２０名农民近日经过劳动就业培训，被该县金怡服装厂录用。３年来，该县共举办电脑、服装、驾驶等培训班１０８期，共培训农民万余人，就业率逾９０％。
湖口县人多地少，抓好富余劳动力的转岗培训是解决“三农”问题的核心之一，是促进农民增收的主要因素。该县通过建立投入、培训、服务三大机制，全面实施农民技术培训“阳光工程”，达到“办一班，兴一业，富一方”的实际效果。
为使“阳光工程”落到实处，湖口县建立“政府主导，多方筹资”的投入机制，多渠道筹措培训资金。该县建立起长效培训机制，构建县、乡、村三级培训网络，目前，该县已和湖口职高、湖口驾校等到６所学校建立定向培训渠道。培训形式灵活多样，在乡、村以农民夜校、业余党校为平台对农民进行不定期的培训，县农民职业技能培训中心还组织骨干教师深入到文桥、武山、舜德、流泗等乡镇开办了服装、建筑装璜等专业流动培训班，深受农民欢迎，组织编写了《农民外出务工须知》等引导性培训教材，保证培训班学员人手一份。
在此基础上，该县切实转变政府职能，积极对参与技术培训的农民进行跟踪服务，提供资金、信息、劳动就业等方面的支持。培训服务中心已与金沙湾工业园、台山工业区、沿海企业共签订劳务输出合同１７份，与杭州杰汇人力资源服务公司等劳务中介机构建立长年业务联系，目前，全县通过培训的农民９０％找到合适的工作。
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